Das Team

Geschäftsleitung / Heimleitung / Stab

S. Divjak

Institutionsleitung

M    s.divjak@landhaus-sonne.ch

N. Bosson

Administration 

TDirekt: 055 251 40 11

M    admin@landhaus-sonne.ch

Chevi

Co-Institutionsleitung

 

 

Betreuung

Bezugspersonen-Team

D. Dettling

Leitung Betreuung & Stv. Institutionsleitung

TDirekt: 055 251 41 21

Md.dettling@landhaus-sonne.ch 

R. Turrisi

Bezugsperson  

T044 972 18 70

Mr.turrisi@landhaus-sonne.ch 

M. Schlatter

Bezugsperson 

T044 972 18 70

Mm.schlatter@landhaus-sonne.ch 

H. Baumgarten

Bezugsperson   

T044 972 18 70

M    h.baumgarten@landhaus-sonne.ch

A. Möri

Bezugsperson   

T044 972 18 70

M    a.moeri@landhaus-sonne.ch

 

E. Wettstein

Bezugsperson  

T044 972 18 70

Me.wettstein@landhaus-sonne.ch

Z. Henson

Bezugsperson  

T055 251 41 26

Mz.henson@landhaus-sonne.ch

Support-Team

C. Bonté-De Sanctis

Leitung Support & Stv. Institutionsleitung

T055 251 40 16

M    c.bonte@landhaus-sonne.ch

M. Betschart

Tagesleitung / Hauswartung

T044 972 18 70

Mm.betschart@landhaus-sonne.ch

S. Bytyqi

Koch

T044 972 18 70

M    s.bytyqi@landhaus-sonne.ch

 S. Vijayakumar

Hauswirtschaft

T044 972 18 70

Ms.vijayakumar@landhaus-sonne.ch

M. Jaggi

Tagesleitung / Heimapotheke 

T044 972 18 70

Mm.jaggi@landhaus-sonne.ch  

P. Cavelti

Tagesleitung 

T044 972 18 70

Mp.cavelti@landhaus-sonne.ch  

L Mappalakayil

Tagesleitung 

T044 972 18 70

Ml.mappalakayil@landhaus-sonne.ch  

 

M. Sturzenegger

Tagesleitung

T044 972 18 70

M     m.sturzenegger@landhaus-sonne.ch

 

S. Beck

Tagesleitung 

T044 972 18 70

Ms.beck@landhaus-sonne.ch

Unser Verständnis von Qualität

Qualifizierte Mitarbeitende

Unsere qualifizierten Mitarbeitenden sind unsere wichtigste Ressource. In einem positiven Arbeitsklima arbeiten sie engagiert, eigenverantwortlich, selbstständig und zielorientiert für eine optimale Lebensqualität der von uns betreuten Menschen.

 

Ausbildung

Sie verfügen über Ausbildungen mit anerkannten Diplomen, die ihrer Funktion angemessen sind. Die strukturelle Zusammensetzung des Personals wird im Stellenplan festgehalten. Wir nutzen die Kenntnisse und Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden und fördern sie durch Supervisionen, Aus- und Weiterbildungen.

Darüber hinaus sind wir ein Ausbildungsbetrieb.

Ein gutes Arbeitsklima und Selbstverantwortung sind uns wichtig.