Das Team

Geschäftsleitung / Heimleitung / Stab

Sandra Divjak

Geschäftsleitung / Heimleitung

TDirekt: 055 251 40 14

Ms.divjak@landhaus-sonne.ch

Gabor Winkler

Intake / QM / Stv. Heimleitung 

TDirekt: 055 251 40 13

Mg.winkler@landhaus-sonne.ch

Nicole Bosson

Administration 

TDirekt: 055 251 40 11

M    admin@landhaus-sonne.ch

Chevi

Heimhund

 

Betreuung

Bezugspersonen-Team

Daniela Dettling

Leitung Bezugspersonen-Team

TDirekt: 055 251 41 21

Md.dettling@landhaus-sonne.ch 

Roberta Turrisi

Bezugsperson  

T044 972 18 70

Mr.turrisi@landhaus-sonne.ch 

Marc Schlatter

Bezugsperson 

T044 972 18 70

Mm.schlatter@landhaus-sonne.ch 

Silke De Nardo

Bezugsperson   

T044 972 18 70

M    s.denardo@landhaus-sonne.ch

Antje Möri

Bezugsperson   

T044 972 18 70

M    a.moeri@landhaus-sonne.ch

 

Eveline Wettstein

Bezugsperson  

T044 972 18 70

Me.wettstein@landhaus-sonne.ch

Yasmin Suter

Bezugsperson   

T044 972 18 70

My.suter@landhaus-sonne.ch

 

 

Support-Team

Cordula Bonté-De Sanctis

Leitung Support-Team

T055 251 40 16

M    c.bonte@landhaus-sonne.ch

Mathias Betschart

Tagesleitung / Hauswartung

T044 972 18 70

Mm.betschart@landhaus-sonne.ch

Shpend Bytyci

Koch

T044 972 18 70

M    s.bytyqi@landhaus-sonne.ch

 Sutharsini Vijayakumar

Hauswirtschaft

T044 972 18 70

Ms.vijayakumar@landhaus-sonne.ch

Markus Jaggi

Tagesleitung / Heimapotheke 

T044 972 18 70

Mm.jaggi@landhaus-sonne.ch  

Peter Cavelti

Tagesleitung 

T044 972 18 70

Mp.cavelti@landhaus-sonne.ch  

Moreno Isler

Tagesleitung 

T044 972 18 70

Mm.isler@landhaus-sonne.ch  

 

Marijana Sturzenegger

Tagesleitung

T044 972 18 70

M     m.sturzenegger@landhaus-sonne.ch

 

Sascha Beck

Tagesleitung 

T044 972 18 70

Ms.beck@landhaus-sonne.ch

Unser Verständnis von Qualität

Qualifizierte Mitarbeitende

Unsere qualifizierten Mitarbeitenden sind unsere wichtigste Ressource. In einem positiven Arbeitsklima arbeiten sie engagiert, eigenverantwortlich, selbstständig und zielorientiert für eine optimale Lebensqualität der von uns betreuten Menschen.

 

Ausbildung

Sie verfügen über Ausbildungen mit anerkannten Diplomen, die ihrer Funktion angemessen sind. Die strukturelle Zusammensetzung des Personals wird im Stellenplan festgehalten. Wir nutzen die Kenntnisse und Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden und fördern sie durch Supervisionen, Aus- und Weiterbildungen.

Darüber hinaus sind wir ein Ausbildungsbetrieb.

Ein gutes Arbeitsklima und Selbstverantwortung sind uns wichtig.