Das Team

Leitung & Administration

Heinz Temperli

Heimleiter

TDirekt: 055 251 40 14

Mh.temperli@landhaus-sonne.ch 

Gabor Winkler

Heimleiter Stv.

TDirekt: 055 251 40 13

Mg.winkler@landhaus-sonne.ch 

Daniela Dettling

Leitung Betreuung

TDirekt: 055 251 41 21

Md.dettling@landhaus-sonne.ch 

Cordula Bonté-De Sanctis

Leitung Dienste

TDirekt: 055 251 40 16

Mc.bonte@landhaus-sonne.ch

Adrian Schütz

Leiter Technik & IT | SIBE Brandschutz

TDirekt: 055 251 40 12

Ma.schuetz@landhaus-sonne.ch

 

Claudia Isenschmid

Leitung Administration & Buchhaltung

TDirekt: 055 251 40 11

Mc.isenschmid@landhaus-sonne.ch

Daniel Keiser

Lohnbuchhaltung & Finanzen

TDirekt: 055 251 40 15

Md.keiser@landhaus-sonne.ch

 

Bezugspersonen Betreuung

Andy Hartmann

Bezugsperson Betreuung | Praxisanleiter (FaBe)

T044 972 18 70

Ma.hartmann@landhaus-sonne.ch

Michael Hug

Bezugsperson Betreuung AWG's | Soziales Training

TDirekt: 055 251 41 23

       m.hug@landhaus-sonne.ch

Roberta Turrisi

Bezugsperson Betreuung 

T044 972 18 70

Mr.turrisi@landhaus-sonne.ch 

Marc Schlatter

Bezugsperson Betreuung

T044 972 18 70

Mm.schlatter@landhaus-sonne.ch 

Désirée Mühlethaler

Sozialpädagogin in Ausbildung

T044 972 18 70

Md.muehlethaler@landhaus-sonne.ch

Betreuung

Markus Jaggi

Mitarbeiter Betreuung | Heimapotheke

T044 972 18 70

Mm.jaggi@landhaus-sonne.ch  

Lou Morace

Mitarbeiter Betreuung | Nachtwache

TDirekt: 055 251 40 17

Ml.morace@landhaus-sonne.ch

Maya Dorfmeister

Mitarbeiterin Betreuung

T044 972 18 70

Mm.dorfmeister@landhaus-sonne.ch

Sarah von Büren

Mitarbeiterin Betreuung

T044 972 18 70

Ms.vonbueren@landhaus-sonne.ch

Küche & Dienste

Daniel Dorfmeister

Küchenchef

TDirekt: 055 251 40 18

Md.dorfmeister@landhaus-sonne.ch 

Sutharsini Vijayakumar

Mitarbeiterin Hauswirtschaft

T044 972 18 70

Mss.vijayakumar@landhaus-sonne.ch

Heide Henning

Mitarbeiterin Hauswirtschaft

T044 972 18 70

Mh.henning@landhaus-sonne.ch

Unser Verständnis von Qualität

Qualifizierte Mitarbeiter

Unsere qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere wichtigste Ressource. In einem positiven Arbeitsklima arbeiten sie engagiert, eigenverantwortlich, selbstständig und zielorientiert für eine optimale Lebensqualität der von uns betreuten Menschen.

 

Ausbildung

Sie verfügen über Ausbildungen mit anerkannten Diplomen, die ihrer Funktion angemessen sind. Die strukturelle Zusammensetzung des Personals wird im Stellenplan festgehalten. Wir nutzen die Kenntnisse und Fähigkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fördern sie durch Supervisionen, Aus- und Weiterbildungen.

Darüber hinaus sind wir ein Ausbildungsbetrieb.

Ein gutes Arbeitsklima und Selbstverantwortung sind uns wichtig.